一人ひとりが
活躍できる職場へ。

① 傾向分析・自己分析チェックシート

答えたその場で、自分の「起こしやすいハラスメントの型」と予防のヒントがわかる。
チェックシートだけでもご利用いただけます。100人まで 年8万円(税別)、1人あたり 月約67円。人数が多いほど、1人あたりの金額は下がります。

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② 動画研修つき年間パック
社員みんなで、1年間 見放題。100人でも1人あたり 月125円。

チェックシート(①)に、字幕・確認テストつきの動画研修を合わせて ― 分析して、動画で学んで、変化を確かめる。
新入社員や異動してきた方も、1年間、何度でも。

※ ①から②へは差額で切り替えられます。1人あたりの金額は、上限の人数で使った場合の目安です。2,000人・1万人・2万人までの料金は年間パックのページをご覧ください。2万人を超える場合・複数の法人は個別にお見積りします。動画は約15分×3本(基礎理解/アウティング防止/相談の初動)。1年ごとに、社会の状況や法律・情勢に合わせて内容を新しくして、次の1年間お届けします。いま公開しているのは5分のサンプルです。

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登録なしで、すぐに試せます

ハラスメント傾向分析答えたその場で、自分の傾向と予防のヒント動画研修5分のサンプル動画を見る組織レポート職場全体の傾向を、名前を伏せてSOGIハラ 自己チェック性の多様性に関する言動をふり返るこころ・からだ・くらしセルフチェックで健康をふり返る当たり前の安心チェックだれもが安心できる職場か確かめる

傾向分析や動画を通じた年間パックのくわしい内容・料金 →

企業・団体・自治体の研修・講演に

対面でも、オンラインでも。全国の企業・団体・自治体に対応しています。役員・管理職・人事それぞれに向けた研修も、県庁・市役所・町役場での研修も行っています。

経営者・役員

経営の視点から、多様な人材が活躍できる組織づくり。

管理職

部下からの相談の受け止め方、ハラスメント防止、アウティング防止。

県庁・市役所・町役場

管理職研修・職員研修。窓口や書類での配慮、住民のみなさんと向き合う方へ。

人事・総務・採用

制度・規程づくり、福利厚生の見直し、公正採用、相談窓口の整え方。

新入社員・全社員

多様な人が働く職場の基本。動画研修で、くり返し学べます。

労働組合

組合員向けの講演会、規約・制度の見直しのご相談。

医療法人・福祉法人

職員研修。患者さん・利用者さんへの配慮も。

テレビ・メディア

講師の清水ひろとは、テレビ・ラジオ・新聞でも、家族とともに生きる姿が紹介されています。